پروژههای هدفمند برای حمایت از جوامع اقلیت فرانسهزبان
خلاصه:
مرکز نوآوری در مهاجرت فرانکفونی (CIFI) با هدف ادغام دیدگاههای فرانکفونی در برنامههای مهاجرتی کانادا تأسیس شده است. این مرکز به ترویج مهاجرت به کارفرمایان فرانسویزبان و حمایت از جوامع اقلیت فرانکفونی کمک میکند. CIFI پروژههای نوآورانهای را برای کاهش موانع مهاجرت و بهبود فرآیندهای انتخاب و حمایت از داوطلبان فرانسویزبان ارائه میدهد.
دو پروژه اصلی این مرکز شامل کمک به حفظ و ادغام مهاجران فرانسویزبان در نواحی شمالغرب و افزایش جمعیت فرانکفونی در مانیتوبا با بهبود فرآیند مهاجرت است. پروژههای دیگر شامل شناسایی و جذب استعدادهای دو زبانه در حوزه فناوری اطلاعات و حمایت از دانشجویان بینالمللی در دانشگاه هیرست برای اقامت دائمی در کانادا است.
جایگاه فرانکفونیها در کانادا با این پروژهها تقویت خواهد شد و هدف این است که موانع موجود در ارتقاء نیروی کار فرانسوی زبان هموار شود و جامعه فرانکفونی در این کشور به شکوفایی بیشتری دست یابد.
متن ترجمه شده:
پیش زمینه
مرکز نوآوری در مهاجرت فرانکفونی (CIFI) هدفش ادغام دیدگاههای فرانکفونی در برنامههای مهاجرتی کانادا است. این مرکز مهاجرت به کارفرمایان فرانسویزبان را ترویج میکند، دسترسی به برنامهها را تسهیل کرده و از رشد جوامع اقلیت فرانکفونی (FMC) حمایت میکند. CIFI از پروژههای نوآورانهای که موانع مهاجرت را کاهش میدهند، حمایت میکند و بودجهای برای بهبود ترویج FMCها در سطح بینالمللی، جذب و انتخاب نامزدهای فرانسویزبان و حمایت از آنها در مسیر اقامت دائم ارائه میدهد. همچنین CIFI از پروژههایی که جمعآوری مدارک و اجرای تحقیقاتی را تسهیل میکنند که درسهای آموخته شده و بهترین شیوههایی را که میتواند به راهحلهای مشخص برای بهبود مسیر مهاجرت کمک کند، حمایت میکند.
مرکز نوآوری در مهاجرت فرانکفونی (CIFI) هدفش ادغام دیدگاههای فرانکفونی در برنامههای مهاجرتی کانادا است. این مرکز مهاجرت به کارفرمایان فرانسویزبان را ترویج میکند، دسترسی به برنامهها را تسهیل کرده و از رشد جوامع اقلیت فرانکفونی (FMC) حمایت میکند. CIFI از پروژههای نوآورانهای که موانع مهاجرت را کاهش میدهند، حمایت میکند و بودجهای برای بهبود ترویج FMCها در سطح بینالمللی، جذب و انتخاب نامزدهای فرانسویزبان و حمایت از آنها در مسیر اقامت دائم ارائه میدهد. علاوه بر این، CIFI از پروژههایی که جمعآوری شواهد و اجرای تحقیقاتی که به روشن شدن درسهای آموخته شده و شیوههای امیدوارکننده کمک میکنند، حمایت میکند که میتواند به راهحلهای مشخص برای بهبود مسیر مهاجرت کمک کند.
برنامه حمایت از مهاجرت فرانکفونی (FISP) که توسط CIFI مدیریت میشود، کمکهزینهها و مشارکتهایی را برای حمایت از پروژههای نوآورانهای که به افزایش پذیرش نامزدهای فرانسویزبان و ترویج رشد جمعیتی و اقتصادی FMCها هدف قرار میدهد، فراهم میکند.
در اینجا یک پروژه جدید وجود دارد که از ترویج جوامع اقلیت فرانکفونی، جذب و انتخاب نامزدهای فرانسویزبان و حمایت از نامزدها در مسیرشان به سمت اقامت دائم حمایت میکند.
مهاجرت و حمایت در مناطق شمالغربی
هدف این پروژه بهبود حفظ و ادغام مهاجران فرانکفونی و دو زبانه در مناطق شمالغربی است. برای دستیابی به این هدف، پروژه دسترسی به خدمات اطلاعات مهاجرت در یلوکایف، اینوویک و منطقه جنوب اسلاو را بهبود خواهد بخشید. همچنین آگاهی نسبت به برنامه نامزدی مناطق شمالغربی و دیگر برنامههای فدرال که از مهاجرت دائم پشتیبانی میکنند، افزایش خواهد یافت. این پروژه همچنین به شناسایی مدارک سکونتگاههای موقت آموزشدیده خارجی کمک کرده و به تقویت مشارکت کارفرمایان در مسیرهای مهاجرتی در جوامع خارج از یلوکایف کمک میکند. مبلغ اختصاص داده شده برای این پروژه 860,000 دلار به مدت دو سال است.
افزایش و بهبود مهاجرت فرانکفونی به مانیتوبا
این پروژه هدفش افزایش جمعیت فرانکفونی مانیتوبا از طریق تدابیر نوآورانه است که فرآیند مهاجرت را برای نامزدهای فرانسویزبان یا دو زبانه که بهترین تناسب را با نیازهای بازار کار استان دارند، تسهیل میکند.
این پروژه شامل موارد زیر است:
- فعالیتهایی برای ترویج جوامع فرانکفونی و دو زبانه مانیتوبا در خارج از کشور به منظور جذب نامزدهای واجد شرایط بیشتر؛
- راه حلهای دیجیتال نوآورانه برای بهبود کارایی و سهولت فرآیندهای مهاجرت و ادغام بازار کار؛
- حمایت از شناسایی مدارک حرفهای متخصصان بهداشت فرانسویزبان که در خارج آموزش دیدهاند؛
- تحقیقات برای درک بهتر چالشهای مهاجران موقت فرانکفونی در مانیتوبا و شناسایی راهحلهای اضافی.
این پروژه به صورت مشترک با شورای توسعه اقتصادی برای شهرداریهای دو زبانه مانیتوبا، آژانس توسعه اقتصادی فرانکفونی استان، اجرا میشود. مبلغ اختصاص داده شده برای این پروژه 1,300,000 دلار به مدت دو سال است.
در اینجا سه پروژه اعلام شده در مارس 2026 را مشاهده میکنید.
نقشهبرداری جهانی استعدادهای فرانکفونی
شورای اطلاعات و فناوری ارتباطات (ICTC) پروژهای را برای شناسایی مجموعههای استعدادهای دو زبانه در زمینه فناوری اطلاعات و ارتباطات (ICT) در سرتاسر جهان رهبری میکند و استراتژیهای جذب این کارگران به کانادا را پیشنهاد میدهد. این ابتکار به پاسخگویی به نیازهای رو به رشد نیروی کار دو زبانه در بخش ICT و حمایت از دوتکهگی زبانی کشور کمک میکند.
در همکاری با IRCC، شرکای صنعتی و ذینفعان فرانکفونی، ICTC در حال بررسی روندهای جهانی و ارزیابی نیازهای بازار کانادا است و رویکردهای جذب موثر را توصیه خواهد کرد. این کار شامل شناسایی مناطقی با مجموعههای بزرگ استعداد دو زبانه و تجزیه و تحلیل مشاغل ICT که احتمالاً در سالهای آینده به این مهارتها نیاز خواهند داشت. مبلغ اختصاص داده شده برای این پروژه 160,000 دلار به مدت دو سال است.
مسیر به اقامت دائم برای دانشجویان Université de Hearst
این پروژه هدفش حمایت از دانشجویان بینالمللی و فارغالتحصیلان Université de Hearst است که میخواهند در کانادا مستقر شوند. این پروژه یک برنامه داوطلبانه است که در برنامه درسی دانشگاه ادغام شده و ساختار آن حول مجموعهای از فعالیتها برای ارائه اطلاعات شفاف و سازگار در مورد مسیرهای مهاجرت فرانکفونی و مراحل منجر به اقامت دائم تنظیم شده است.
این برنامه شامل فعالیتهای اطلاعاتی، حمایتهای عملی برای انتقال به بازار کار، حمایتهای شخصیسازی شده مبتنی بر اهداف هر فرد و نیز فرصتهای ادغام مانند کارآموزی، مشاوره یا کار داوطلبانه است. با سهولت دسترسی به منابع معتبر و تجربیات ملموس، این پروژه به تقویت نگهداری استعدادهای فرانکفونی در نورث آنتاریو کمک میکند. مبلغ اختصاص داده شده برای این پروژه 1,100,000 دلار به مدت سه سال است.
اطلاعرسانی و آمادهسازی مهاجران فرانکفونی آینده
Fédération des communautés francophones et acadienne du Canada مسئولیت رهبری یک کمپین بینالمللی برای اطلاعرسانی به فرانسویزبانها در مورد فرصتهای مهاجرت و اسکان به زبان فرانسوی در کانادا خارج از کبک را برعهده دارد. این پروژه بر زنده بودن جوامع فرانکفونی و آکادینی تأکید کرده و اطلاعات قابل اعتمادی را برای مقابله با اطلاعات نادرست ارائه میدهد.
این کمپین شامل وبینارها، حضوری دیجیتالی تازه شده و محتوای ویدئویی قابل دسترسی است که شامل کپسولهای توضیحی و مینیسریهای جذاب است که زندگی روزمره مهاجران را به نمایش میگذارد. با استناد به رویکردی فراگیر که “به وسیله، برای و با” جوامع مربوطه توسعه یافته است، این ابتکار به مدارکی معتبر متکی است تا به مهاجران آینده کمک کند زندگی خود را در کانادا به زبان فرانسوی تصور کنند، بیکلامی را ترویج کنند و چالشها و فرصتهای مهاجرت را به وضوح درک کنند. مبلغ اختصاص داده شده برای این پروژه 300,000 دلار به مدت سه سال است.
در اینجا چهار پروژه اعلام شده در نوامبر 2025 را مشاهده میکنید.
اجتماع عمل در مورد دانشجویان بینالمللی در مؤسسات آموزش عالی فرانکفونی اقلیت
Association des collèges et universités de la francophonie canadienne (ACUFC) مسئولیت رهبری پروژهای را بر عهده دارد که به حمایت از کالجها و دانشگاههای فرانکفونی خارج از کبک میپردازد. این ابتکار هدفش بهبود همکاری بین شرکای آموزشی و مهاجرتی از طریق ایجاد یک اجتماع عمل است. هدف این است که تجربیات دانشجویان بینالمللی را بهتر درک کرده و به آنها کمک کند که به راحتی به اقامت دائم در کانادا منتقل شوند. ACUFC همچنین بهروزرسانی مطالعهای به نام “دانشجویان بینالمللی: ستونی از مهاجرت اقتصادی” را برنامهریزی میکند تا دسترسی به دادههای مبتنی بر شواهد را افزایش دهد و چالشهایی که دانشجویان بینالمللی فرانکفونی با آن مواجه هستند را بهطور بهتری برجسته کند. علاوه بر این، ACUFC همچنین برنامهریزی کرده تا مجموعهای از ویدئوهای کوتاه را با شهادتهای دانشجویانی که با موفقیت به کانادا مهاجرت کردهاند، تولید کند. مبلغ اختصاص داده شده برای این پروژه 658,000 دلار به مدت چهار سال است.
حمایت و ادغام دانشجویان بینالمللی در Université Sainte-Anne
Université Sainte-Anne پروژهای را برای حمایت از 45 دانشجوی بینالمللی که در پردیسهای Pointe-de-l’Église و هالیفاکس مشغول به تحصیل هستند، راهاندازی میکند، در حین اینکه آنها را در مسیر مهاجرتی خود راهنمایی میکند. بسته به علایقشان، از دانشجویان دعوت خواهد شد تا در فعالیتها و رویدادهای سازماندهی شده با شرکای محلی جامعه شرکت کنند. آنها همچنین به فرصتهایی مانند مشاوره، کار داوطلبانه، کارآموزی و شغلهای پارهوقت در حین تحصیل دسترسی خواهند داشت. این پروژه هدفش ایجاد ارتباطات قوی و پایدار بین دانشجویان و جوامع محلی است، در حالی که به احیای جوامع اقلیت فرانکفونی در نوا اسکوشیا کمک میکند. مبلغ اختصاص داده شده برای این پروژه 590,000 دلار به مدت سه سال است.
جذب استعدادهای بینالمللی در شرق انتاریو
Centre de services à l’emploi de Prescott-Russell (CESPR) پروژهای را برای جذب نامزدهای واجد شرایط فرانکفونی اجرا میکند تا نیازهای نیروی کار جوامع روستایی در شرق انتاریو را برطرف کند. CESPR از کسبوکارهای کوچک و متوسط محلی در منطقه در تلاشهای جذب بینالمللی خود حمایت خواهد کرد. این ابتکار به کارآموزی 80 نامزد فرانسویزبان واجد شرایط کمک خواهد کرد. هدف کلی حمایت از توسعه اقتصادی شرق انتاریو با تشویق مهاجرت هدفمند فرانکفونی است. مبلغ اختصاص داده شده برای این پروژه 1,200,000 دلار به مدت سه سال است.
پروژه پایلوت: تقویت ظرفیت پرستارانی که در خارج از کانادا آموزش دیدهاند
اداره آموزش عالی، آموزش و کار به رهبری پروژهای برای استخدام پرستاران فرانکفونی و دو زبانه به منظور پرداختن به کمبود پرستار در سیستم بهداشت و درمان استان میپردازد. این پروژه بر روی حرفهایهای مراکشی که در خارج از کانادا آموزش دیدهاند، متمرکز است و از این واقعیت استفاده میکند که آموزش پرستاری آنها با آموزش نیو برانزویک قابل مقایسه است. این پروژه با رعایت شیوههای اخلاقی جذب، هدفش جذب و نگهداشتن پرستاران است با ارائه حمایت برای تقویت مهارتها و دانش آنها، کمک به شناخت مدارک حرفهایشان و کمک به آنها در کسب اقامت دائم است. مبلغ اختصاص داده شده برای این پروژه 1,234,400 دلار به مدت سه سال است.
در اینجا دوازده پروژه یکجا اعلام شده در مارس 2025 را مشاهده میکنید.
Salon Afrique-Canada Immigration et Investissement
در اکتبر 2024، جامعه آکواوا Salon Afrique-Canada Immigration et Investissement را در دورال، کامرون برگزار کرد که بیش از 3,500 شرکتکننده را در طول سهروز جذب کرد. این رویداد سالانه جوامع اقلیت فرانکفونی را به نمایش گذاشته و فرصتهای مهاجرت و سرمایهگذاری بین آفریقای زیر صحرایی و انتاریو را ترویج میکند و بر نیازهای کار در بخشهای مختلف متمرکز میشود. این ابتکار نتیجه همکاری نزدیک با اعضای Réseau en immigration francophone du Centre-Sud-Ouest de l’Ontario و دولت انتاریو است. مبلغ اختصاص داده شده برای این پروژه 214,000 دلار به مدت یک سال است.
Observatoire en immigration francophone au Canada
Université de l’Ontario français مدیریت Observatoire en immigration francophone را بر عهده دارد، یک مرکز چند رشتهای که دانش را در مورد مهاجرت فرانکفونی در زمینه اقلیت جمعآوری و توزیع میکند. این مرکز با اتکا به دادههای مبتنی بر شواهد، به تصمیمگیرندگان کمک میکند تا چالشها و راهحلها را شناسایی کرده و مهاجرت فرانکفونی بیشتری را ترویج کنند. این مرکز ابزارهای تحلیلی تولید کرده و شیوههای امیدوارکننده را به اشتراک میگذارد تا در راههای مداخله در مهاجرت فرانکفونی راهنمایی کند. مبلغ اختصاص داده شده برای این پروژه 1,573,000 دلار به مدت چهار سال است.
پرداختن به کمبود نیروی انسانی در شمال انتاریو با پناهندگان و کارگران ماهر
Société économique de l’Ontario پروژهای را برای قرار دادن تقریباً 90 نامزد واجد شرایط فرانکفونی و خانوادههایشان در مشاغلی که با نیازهای نیروی کار شمال انتاریو همراستا هستند، رهبری میکند. این پروژه در همکاری با کارفرمایانی انجام میشود که در ادغام این استعدادها در بخشهای اولویتدار شرکت میکنند. این پروژه به وزن جمعیتی جوامع اقلیت فرانکفونی در مناطق روستایی و شمال انتاریو کمک میکند. مبلغ اختصاص داده شده برای این پروژه 909,000 دلار به مدت سه سال است.
Nouvel élan: بخش استخدامپذیری و نمایشگاه تحرک مقصد کانادا
Réseau de développement économique et d’employabilité Canada استخدام استعدادهای واجد شرایط فرانکفونی را از طریق نمایشگاه تحرک مقصد کانادا پشتیبانی میکند. نماینده بیش از 280 کارفرما، اعضای این شبکه در رویدادهای حضوری و مجازی شرکت میکنند که به بیش از 7,000 نامزد میرسد. هدف، برآوردن نیازهای نیروی کار از طریق نامزدهای فرانسویزبان، ترویج رشد اقتصادی و تقویت زندهدلی جوامع روستایی کوچک است. مبلغ اختصاص داده شده برای این پروژه 836,000 دلار به مدت دو سال است.
مطالعه در مورد حذف موانع سیستمی برای مهاجران فرانکفونی اقلیتهای قابل مشاهده برای دسترسی به حرفه تدریس در آلبرتا
پردیس سن-ژان مطالعهای را در مورد تأثیر عوامل تقاطعی مربوط به جمعیت دانشجویی فرانکفونی از اقلیتهای قابل مشاهده در دسترسی به حرفه تدریس انجام میدهد. هدف این است که موانع سیستمی را کاهش داده و نمایندگی مهاجران فرانسویزبان را در حوزه تدریس در آلبرتا بهبود بخشد. این پروژه در تلاش است تا استراتژیها و سیاستهایی را شناسایی و توسعه دهد تا از ادغام حرفهای این افراد حمایت کند و انتخاب آنها را در برنامههای اقامت دائم تسهیل کند. مبلغ اختصاص داده شده برای این پروژه 210,000 دلار به مدت سه سال است.
ترویج و جذب معلمان و مربیان فرانسویزبان با آموزش بینالمللی
اداره آموزش و توسعه کودکان نوین نیوبرانزویک در حال اجرای پروژهای برای استخدام معلمان و مربیان اولیه به منظور پاسخگویی به نیازهای نیروی کار این استان است. این پروژه شامل تحقیق در مورد استخدام و نگهداری حرفهایهای مهاجر، توسعه یک استراتژی ترویجی هدفمند و شناسایی مدارک است. هدف این است که از 600 نامزد فرانسویزبان در این بخشها حمایت کند. مبلغ اختصاص داده شده برای این پروژه 1,972,000 دلار به مدت چهار سال است.
راهاندازی خدمات ناظر برای دانشجویان فرانکفونی در پردیس سنت-ژان
پردیس سنت-ژان در حال راهاندازی پروژهای است که به هاب مهاجرت فرانکفونی در غرب کانادا تبدیل شود. با بهبود پذیرش و حمایت از جمعیت دانشجویان بینالمللی فرانکفونی، پردیس سنت-ژان زندهدلی جامعه فرانکفونی را در آلبرتا تقویت خواهد کرد. این پروژه هدفش بهبود ظرفیت پردیس سنت-ژان در پردازش درخواستهای دانشجویان فرانسویزبان و کمک به آنها در انتقال به اقامت دائم در کانادا است. مبلغ اختصاص داده شده برای این پروژه 1,580,000 دلار به مدت چهار سال است.
افق بریتیش کلمبیا
Société de développement économique de la Colombie-Britannique پروژهای را مدیریت میکند که هدفش پرداختن به نیازهای نیروی کار در بخشهای مختلف اقتصادی در سرتاسر استان است. ذینفعان کلیدی، از جمله دولت بریتیش کلمبیا، کارگروهی را تشکیل خواهند داد که متعهد به افزایش مهاجرت فرانکفونی هستند. این پروژه شامل مطالعهای در مورد مجموعههای فرانکفونی و فعالیتهای تطبیق بین کارفرمایان و نامزدها خواهد بود. در نهایت، این پروژه به 180 نامزد فرانسویزبان در همراستا کردن مهارتهای خود با نیازهای کارفرماهای محلی کمک خواهد کرد. مبلغ اختصاص داده شده برای این پروژه 790,000 دلار به مدت سه سال است.
مطالعه در مورد شناسایی مدارک دیپلمهای فرانسویزبان بینالمللی در آموزش کودکان نوین برای کار در زمینه اقلیت در کانادا
Commission national des parents francophones یک مطالعه را انجام میدهد تا جذب استعدادهای واجد شرایط در زمینه آموزش کودکان نوین در جوامع فرانکفونی خارج از کبک را تسهیل کند. یافتهها به ایجاد یک راهنمای رسمی برای کارفرمایان کمک خواهد کرد، بهگونهای که آنها بتوانند فارغالتحصیلان بینالمللی را قبل از فرآیندهای استخدام با برنامههای IRCC ارزیابی کنند. هدف این پروژه جذب و ادغام حرفهایهای توانمند است، در حالی که دسترسی به خدمات مهدکودک به زبان فرانسوی را افزایش میدهد. مبلغ اختصاص داده شده برای این پروژه 592,000 دلار به مدت سه سال است.
استراتژی ترویجی برای مهاجرت فرانکفونی در شمال انتاریو
Réseau du Nord از طریق Carrefour francophone de Sudbury یک استراتژی تبلیغاتی را توسعه داده است که هدف آن این است که شمال انتاریو را به یک مقصد انتخابی برای نامزدهای مهاجرت فرانکفونی تبدیل کند. تحویلهای این پروژه شامل مواردی است از جمله یک پایه خطی، مشاوره با ذینفعان، توسعه هویت بصری و یک استراتژی تبلیغاتی هماهنگ. این استراتژی یک دید واضح از اقداماتی که باید در دوره 2025-2030 انجام شود تا نامزدهای بیشتری به زبان فرانسوی جذب شوند و به این ترتیب از زندهدلی و توسعه اقتصادی جوامع فرانکفونی در شمال انتاریو حمایت خواهد کرد. مبلغ اختصاص داده شده برای این پروژه 63,000 دلار به مدت یک سال است.
نیروی کار مهاجر فرانکفونی در کودکی – شناسایی و انتخاب
Association francophone à l’éducation des services à l’enfance en Ontario در حال جذب 100 نامزد فرانکفونی با آموزش بینالمللی است تا به نیازهای نیروی کار در بخش کودکی انتاریو پاسخ دهد. این پروژه بر پایه سه فعالیت اصلی ساخته شده است: یک فرآیند استخدام نوآورانه، سازماندهی دو مأموریت استخدام بینالمللی، و اجرای یک برنامه حمایت حرفهای قبل از ورود نامزدها، با هدف تسهیل ادغام حرفهای آنها. این پروژه هدفش بهبود دسترسی به خدمات مهدکودک به زبان فرانسه و ترویج حفظ کارگران در جوامع اقلیت فرانکفونی است.
این پروژه فراتر از انتاریو، تأثیر مستقیم بر رشد خدمات مهدکودک به زبان فرانسه خواهد داشت و اثرات مثبت در بریتیش کلمبیا، نوا اسکوشیا، جزیره پرنس ادوارد و یوکان خواهد داشت. مبلغ اختصاص داده شده برای این پروژه 525,000 دلار به مدت چهار سال است.
فاز توسعه – نمایشگاههای شغلی: Vivre en Acadie
سازمان ملی آکادیا، با حمایت اعضای Comité atlantique en immigration francophone، برنامهریزی برای سازماندهی نمایشگاههای شغلی برای برآورده کردن نیازهای نیروی کار چهار استان آتلانتیک از طریق جذب نامزدهای فرانکفونی انجام میدهد. فاز توسعه شامل انجام مطالعهای در مورد مجموعههای استعدادهای مناسب برای بخشهای اقتصادی اولویتدار در کانادا آتلانتیک (بهداشت، تکنولوژی، ساختوساز، آموزش، گردشگری) و توسعه یک برنامه پیادهسازی هماهنگ برای نمایشگاههای شغلی است. مبلغ اختصاص داده شده برای این پروژه 61,000 دلار به مدت دو سال است.
متن اصلی:
Backgrounder
The Centre for Innovation in Francophone Immigration (CIFI) aims to integrate Francophone perspectives into immigration programs in Canada. It promotes immigration to French-speaking employers, facilitates access to programs and supports the growth of Francophone minority communities (FMCs). The CIFI supports innovative projects to reduce obstacles to immigration and offers funding to improve the promotion of FMCs internationally, the recruitment and the selection of French-speaking candidates and their support towards permanent residence. In addition, the CIFI supports projects that facilitate the collection of evidence and the implementation of research that highlights lessons learned and promising practices that can contribute to concrete solutions for an improved immigration pathway.
The Centre for Innovation in Francophone Immigration (CIFI) aims to integrate Francophone perspectives into immigration programs in Canada. It promotes immigration to French-speaking employers, facilitates access to programs and supports the growth of Francophone minority communities (FMCs). The CIFI supports innovative projects to reduce obstacles to immigration and offers funding to improve the promotion of FMCs internationally, the recruitment and the selection of French-speaking candidates and their support towards permanent residence. In addition, the CIFI supports projects that facilitate the collection of evidence and the implementation of research that highlights lessons learned and promising practices that can contribute to concrete solutions for an improved immigration pathway.
The Francophone Immigration Support Program (FISP), managed by the CIFI, provides grants and contributions to support innovative projects that aim to increase the admissions of French-speaking candidates and promote demographic growth and the economic growth of FMCs.
Here is one new project that support the promotion of Francophone minority communities, the recruitment and selection of French-speaking candidates, and the support of candidates on their journey towards permanent residence.
Northwest Territories immigration referral and support
The project aims to improve the retention and integration of Francophone and bilingual immigrants in the Northwest Territories. To achieve this, the project will improve access to immigration information services in Yellowknife, Inuvik and the South Slave region. It will increase awareness of the Northwest Territories Nominee Program and other federal programs that provide support for permanent immigration. It will also support the recognition of the credentials of foreign-trained temporary residents and help strengthen employer participation in immigration pathways in communities outside of Yellowknife. The project will help Francophone and bilingual immigrants settle permanently in the Northwest Territories and put down roots in their community. The amount allocated for this project is $860,000 over two years.
Increase and improve Francophone immigration to Manitoba
This project aims to increase Manitoba’s Francophone population through innovative measures that streamline the immigration process for Francophone or bilingual candidates best suited to the province’s labour market needs.
The project includes the following:
- activities to promote Manitoba’s Francophone and bilingual communities abroad to attract more qualified candidates;
- innovative digital solutions to improve the efficiency and user-friendliness of the immigration and labour market integration processes;
- support for the recognition of the credentials of French-speaking health professionals trained abroad;
- research designed to better understand the challenges faced by Francophone temporary residents in Manitoba and to identify additional solutions.
The project is being implemented jointly with the Economic Development Council for Manitoba Bilingual Municipalities, the province’s Francophone economic development agency. The amount allocated for this project is $1,300,000 over two years.
Here are the three projects announced in March 2026.
Global mapping of Francophone talent
The Information and Communications Technology Council (ICTC) is leading a project to identify pools of bilingual Information and Communication Technology (ICT) talent around the world and to propose strategies to attract these workers to Canada. This initiative helps to meet the growing need for a bilingual workforce in the ICT sector and to support the country’s linguistic duality.
In collaboration with IRCC, industry partners and Francophone stakeholders, ICTC is analyzing global trends and assessing the needs of the Canadian market, and will recommend effective recruitment approaches. The work includes identifying regions with large pools of bilingual talent and analyzing the ICT occupations most likely to require these skills in the coming years. The amount allocated for this project is $160,000 over two years.
Pathway to permanent residence for Université de Hearst students
This project aims to support Université de Hearst international students and graduates who wish to settle in Canada. It offers a voluntary program integrated into the university curriculum, structured around a set of activities to make available clear and adapted information on Francophone immigration pathways and the steps leading to permanent residence.
The program combines information activities, practical support for the transition to the labour market, personalized support based on each person’s objectives, as well as integration opportunities such as internships, mentoring or volunteering. By facilitating access to reliable resources and concrete experiences, the project contributes to strengthening the retention of Francophone talent in Northern Ontario. The amount allocated for this project is $1,100,000 over three years.
Informing and preparing future Francophone immigrants
The Fédération des communautés francophones et acadienne du Canada is leading an international campaign to inform French speakers about opportunities for French-language immigration and settlement in Canada outside Quebec. The project highlights the vitality of the Francophone and Acadian communities and provides reliable information to counter misinformation.
The campaign combines webinars, a refreshed digital presence and accessible video content, including explanatory capsules and immersive miniseries presenting the daily lives of immigrants. Based on an inclusive approach developed “by, for and with” the communities concerned, the initiative relies on authentic testimonies to help future immigrants imagine living their own lives in Canada in French, promote bilingualism and clearly understand the challenges and opportunities of immigration. The amount allocated for his project is $300,000 over three years.
Here are the four projects announced in November 2025.
Community of Practice on International Students in Minority Francophone Postsecondary Institutions
The Association des collèges et universités de la francophonie canadienne (ACUFC) is leading a project to support Francophone colleges and universities outside Quebec. This initiative aims to improve collaboration between education and immigration partners by creating a community of practice. The goal is to better understand the experiences of international students and help them smoothly transition to permanent residency in Canada. The ACUFC will also update a study called “International Students: A Pillar of Economic Immigration” to increase access to evidence-based data, and to better highlight the challenges Francophone international students face. In addition, the ACUFC is also planning to produce a series of short videos featuring testimonials from students who have successfully immigrated to Canada. The amount allocated for this project is $658,000 over four years.
Supporting and Integrating International Students at Université Sainte-Anne
Université Sainte-Anne is implementing a project to support 45 international students studying at their Pointe-de-l’Église and Halifax campuses as they navigate through their immigration journey. Depending on their interests, students will be invited to join activities and events organized with local community partners. They will also have access to opportunities such as mentoring, volunteering, internships, and part-time jobs while studying. This project aims to build strong, lasting connections between students and local communities, while also helping to revitalize minority Francophone communities in Nova Scotia. The amount allocated for this project is $590,000 over three years.
Attracting International Talent in Eastern Ontario
The Centre de services à l’emploi de Prescott-Russell (CESPR) is piloting a project to attract qualified Francophone candidates to meet the labour needs of rural communities in Eastern Ontario. CESPR will support local small- and medium-sized businesses in the region in their international recruitment efforts. The initiative plans to find employment for 80 qualified French-speaking candidates. The overall objective is to support the economic development of Eastern Ontario by encouraging targeted Francophone immigration. The amount allocated for this project is $1,200,000 over three years.
Pilot Project: Strengthening the Capacity of Nurses Trained Outside Canada
The Department of Post-Secondary Education, Training and Labour is leading a project to recruit Francophone and bilingual nursing staff to address nursing shortages in the province’s healthcare system. This project targets Moroccan professionals trained outside of Canada, leveraging the fact that their nursing education is comparable to that of New Brunswick. Anchored in ethical recruitment practices, this project aims to attract and retain nursing staff by providing support to strengthen their skills and knowledge, assisting with the recognition of their professional qualifications, and helping them gain permanent residence. The amount allocated for this project is $1,234,400 over three years.
Here are the twelve projects, announced in March 2025.
Salon Afrique-Canada Immigration et Investissement
In October 2024, Akwaba Community held the Salon Afrique-Canada Immigration et Investissement in Douala, Cameroon, attracting over 3,500 participants over a 3-day period. This annual event showcased Francophone minority communities and promoted immigration and investment opportunities between Sub‑Saharan Africa and Ontario, focusing on labour needs in various sectors. This initiative is the result of close collaboration with members of the Réseau en immigration francophone du Centre-Sud-Ouest de l’Ontario and the Government of Ontario. The amount allocated for this project is $214,000 over one year.
The Observatoire en immigration francophone au Canada
The Université de l’Ontario français manages the Observatoire en immigration francophone, an interdisciplinary hub that collects and disseminates knowledge on Francophone immigration in a minority context. Relying on evidence-based data, the Observatoire helps decision-makers by identifying challenges and solutions to promote more inclusive Francophone immigration. It produces analytical tools and shares promising practices to guide interventions in Francophone immigration. The amount allocated for this project is $1,573,000 over four years.
Addressing the labour shortage in Northern Ontario with refugees and skilled workers
The Société économique de l’Ontario leads a project to place approximately 90 qualified Francophone candidates and their families in jobs aligned with Northern Ontario’ labour needs. This project is carried out in collaboration with employers who participate in the integration of these talents in priority sectors. This project contributes to the demographic weight of Francophone minority communities in rural areas and in Northern Ontario. The amount allocated for this project is $909,000 over three years.
Nouvel élan: The employability sector and Destination Canada Mobility Forum
The Réseau de développement économique et d’employabilité Canada supports the recruitment of qualified Francophone talent through Destination Canada Mobility Forum. Representing over 280 employers, the Réseau’s members participate to in-person and virtual events reaching over 7,000 candidates. The goal is to meet labour needs through French-speaking candidates, promote economic growth, and strengthen the vitality of small rural communities. The amount allocated for this project is $836,000 over two years.
Study On the Removal of Systemic Barriers for Francophone Visible Minority Immigrants to Access the Teaching Profession in Alberta
Campus Saint-Jean is conducting a study on the impact of intersectional factors related to the Francophone student population from visible minorities in accessing the teaching profession. The aim is to reduce systemic barriers and improve the representation of French-speaking immigrants in the teaching field in Alberta. The project seeks to identify strategies and develop policies to support the professional integration of these individuals and facilitate their selection in permanent residence programs. The amount allocated for this project is $210,000 over three years.
Promotion and recruitment of internationally trained French-speaking teachers and educators
The Government of New Brunswick’s Department of Education and Early Childhood Development is implementing a project to recruit teachers and early childhood educators to meet the province’s workforce needs. This project includes research on the recruitment and retention of immigrant professionals, the development of a targeted promotion strategy, and credential recognition. The aim is to support a total of 600 French-speaking candidates in these sectors. The amount allocated for this project is $1,972,000 over four years.
Launch of a navigator service for Francophone students at Campus Saint-Jean
The Campus Saint-Jean is launching a project to become a hub for Francophone immigration in Western Canada. By improving the reception and support for the Francophone international student population, Campus Saint-Jean will strengthen the vitality of the Francophone community in Alberta. The project aims to improve Campus Saint-Jean’s capacity to process applications from French-speaking students and to assist them in their transition to permanent residence in Canada. The amount allocated for this project is $1,580,000 over four years.
Horizon British Columbia
The Société de développement économique de la Colombie-Britannique manages a project which aims to address labour needs in various economic sectors across the province. Key stakeholders, including the Government of British Columbia, will form a working committee dedicated to increasing Francophone immigration. This project includes a study on Francophone pools and matching activities between employers and candidates. Ultimately, the project will assist 180 French-speaking candidates in aligning their skills with local employer needs. The amount allocated for this project is $790,000 over three years.
Study of recognition of international Francophone diplomas in early childhood education to work in a minority context in Canada
The Commission national des parents francophones is conducting a study to facilitate the recruitment of qualified early childhood education talents in Francophone communities outside Quebec. The findings will help create an official guide for employers, enabling them to evaluate international graduates before hiring processes with IRCC programs. This project aims to attract and integrate competent professionals, while enhancing access to French-language daycare services. The amount allocated for this project is $592,000 over three years.
Promotional Strategy for Francophone Immigration in Northern Ontario
The Réseau du Nord, through the Carrefour francophone de Sudbury, has developed a promotional strategy aimed at making Northern Ontario a destination of choice for Francophone immigration candidates. The deliverables of this project include, among other things, a baseline, consultations with stakeholders, the development of a visual identity and a concerted promotional strategy. The strategy will provide a clear vision of the actions to be taken during the 2025-2030 period to attract more French-speaking candidates and thus support the vitality and economic development of Francophone communities in Northern Ontario. The amount allocated for this project is $63,000 over one year.
Francophone Immigrant Workforce in Early Childhood – Identification and Selection
The Association francophone à l’éducation des services à l’enfance en Ontario is recruiting 100 internationally trained Francophone candidates to meet the labour needs in Ontario’s early childhood sector. This project is structured around three main activities: an innovative recruitment process, the organization of two international recruitment missions, and the implementation of a professional support program prior to candidates’ arrival, aimed at facilitating their professional integration. The project aims to improve access to French-language childcare services and promote the retention of workers in Francophone minority communities.
Beyond Ontario, this project will have a direct impact on the growth of French-language childcare, with positive spin-offs in British Columbia, Nova Scotia, Prince Edward Island and Yukon. The amount allocated for this project is $525,000 over four years
Development Phase – Job Fairs: Vivre en Acadie
The Société Nationale de l’Acadie, supported by members of the Comité atlantique en immigration francophone, is planning to organize job fairs to meet the labour needs of the four Atlantic provinces through the recruitment of French-speaking candidates. The development phase involves undertaking a study of the most relevant talent pools for priority economic sectors in Atlantic Canada (health, technology, construction, education, tourism) and the development of a concerted implementation plan for job fairs. The amount allocated for this project is $61,000 over two years.
جهت ترجمه مدارک خود از فارسی به فرانسوی برای ارائه در کانادا و فرانسه و ایران با پشتیبانی دفتر ترجمه دکتر فرنود از طریق چت تماس بگیرید
Farnoud.fr
Farnoud.ir
منبع
21:04:40 query returned open=false
21:05:15 dblclick "پروژههای هدفمند برای حمایت از جوامع اقلیت فرانسهزبان
خلاصه:
مرکز نوآوری در مهاجرت فرانکفونی (CIFI) با هدف ادغام دیدگاههای فرانکفونی در برنامههای مهاجرتی کانادا تأسیس شده است. این مرکز به ترویج مهاجرت به کارفرمایان فرانسویزبان و حمایت از جوامع اقلیت فرانکفونی کمک میکند. CIFI پروژههای نوآورانهای را برای کاهش موانع مهاجرت و بهبود فرآیندهای انتخاب و حمایت از داوطلبان فرانسویزبان ارائه میدهد.
دو پروژه اصلی این مرکز شامل کمک به حفظ و ادغام مهاجران فرانسویزبان در نواحی شمالغرب و افزایش جمعیت فرانکفونی در مانیتوبا با بهبود فرآیند مهاجرت است. پروژههای دیگر شامل شناسایی و جذب استعدادهای دو زبانه در حوزه فناوری اطلاعات و حمایت از دانشجویان بینالمللی در دانشگاه هیرست برای اقامت دائمی در کانادا است.
جایگاه فرانکفونیها در کانادا با این پروژهها تقویت خواهد شد و هدف این است که موانع موجود در ارتقاء نیروی کار فرانسوی زبان هموار شود و جامعه فرانکفونی در این کشور به شکوفایی بیشتری دست یابد.
متن ترجمه شده:
پیش زمینه
مرکز نوآوری در مهاجرت فرانکفونی (CIFI) هدفش ادغام دیدگاههای فرانکفونی در برنامههای مهاجرتی کانادا است. این مرکز مهاجرت به کارفرمایان فرانسویزبان را ترویج میکند، دسترسی به برنامهها را تسهیل کرده و از رشد جوامع اقلیت فرانکفونی (FMC) حمایت میکند. CIFI از پروژههای نوآورانهای که موانع مهاجرت را کاهش میدهند، حمایت میکند و بودجهای برای بهبود ترویج FMCها در سطح بینالمللی، جذب و انتخاب نامزدهای فرانسویزبان و حمایت از آنها در مسیر اقامت دائم ارائه میدهد. همچنین CIFI از پروژههایی که جمعآوری مدارک و اجرای تحقیقاتی را تسهیل میکنند که درسهای آموخته شده و بهترین شیوههایی را که میتواند به راهحلهای مشخص برای بهبود مسیر مهاجرت کمک کند، حمایت میکند.
مرکز نوآوری در مهاجرت فرانکفونی (CIFI) هدفش ادغام دیدگاههای فرانکفونی در برنامههای مهاجرتی کانادا است. این مرکز مهاجرت به کارفرمایان فرانسویزبان را ترویج میکند، دسترسی به برنامهها را تسهیل کرده و از رشد جوامع اقلیت فرانکفونی (FMC) حمایت میکند. CIFI از پروژههای نوآورانهای که موانع مهاجرت را کاهش میدهند، حمایت میکند و بودجهای برای بهبود ترویج FMCها در سطح بینالمللی، جذب و انتخاب نامزدهای فرانسویزبان و حمایت از آنها در مسیر اقامت دائم ارائه میدهد. علاوه بر این، CIFI از پروژههایی که جمعآوری شواهد و اجرای تحقیقاتی که به روشن شدن درسهای آموخته شده و شیوههای امیدوارکننده کمک میکنند، حمایت میکند که میتواند به راهحلهای مشخص برای بهبود مسیر مهاجرت کمک کند.
برنامه حمایت از مهاجرت فرانکفونی (FISP) که توسط CIFI مدیریت میشود، کمکهزینهها و مشارکتهایی را برای حمایت از پروژههای نوآورانهای که به افزایش پذیرش نامزدهای فرانسویزبان و ترویج رشد جمعیتی و اقتصادی FMCها هدف قرار میدهد، فراهم میکند.
در اینجا یک پروژه جدید وجود دارد که از ترویج جوامع اقلیت فرانکفونی، جذب و انتخاب نامزدهای فرانسویزبان و حمایت از نامزدها در مسیرشان به سمت اقامت دائم حمایت میکند.
مهاجرت و حمایت در مناطق شمالغربی
هدف این پروژه بهبود حفظ و ادغام مهاجران فرانکفونی و دو زبانه در مناطق شمالغربی است. برای دستیابی به این هدف، پروژه دسترسی به خدمات اطلاعات مهاجرت در یلوکایف، اینوویک و منطقه جنوب اسلاو را بهبود خواهد بخشید. همچنین آگاهی نسبت به برنامه نامزدی مناطق شمالغربی و دیگر برنامههای فدرال که از مهاجرت دائم پشتیبانی میکنند، افزایش خواهد یافت. این پروژه همچنین به شناسایی مدارک سکونتگاههای موقت آموزشدیده خارجی کمک کرده و به تقویت مشارکت کارفرمایان در مسیرهای مهاجرتی در جوامع خارج از یلوکایف کمک میکند. مبلغ اختصاص داده شده برای این پروژه 860,000 دلار به مدت دو سال است.
افزایش و بهبود مهاجرت فرانکفونی به مانیتوبا
این پروژه هدفش افزایش جمعیت فرانکفونی مانیتوبا از طریق تدابیر نوآورانه است که فرآیند مهاجرت را برای نامزدهای فرانسویزبان یا دو زبانه که بهترین تناسب را با نیازهای بازار کار استان دارند، تسهیل میکند.
این پروژه شامل موارد زیر است:
- فعالیتهایی برای ترویج جوامع فرانکفونی و دو زبانه مانیتوبا در خارج از کشور به منظور جذب نامزدهای واجد شرایط بیشتر؛
- راه حلهای دیجیتال نوآورانه برای بهبود کارایی و سهولت فرآیندهای مهاجرت و ادغام بازار کار؛
- حمایت از شناسایی مدارک حرفهای متخصصان بهداشت فرانسویزبان که در خارج آموزش دیدهاند؛
- تحقیقات برای درک بهتر چالشهای مهاجران موقت فرانکفونی در مانیتوبا و شناسایی راهحلهای اضافی.
این پروژه به صورت مشترک با شورای توسعه اقتصادی برای شهرداریهای دو زبانه مانیتوبا، آژانس توسعه اقتصادی فرانکفونی استان، اجرا میشود. مبلغ اختصاص داده شده برای این پروژه 1,300,000 دلار به مدت دو سال است.
در اینجا سه پروژه اعلام شده در مارس 2026 را مشاهده میکنید.
نقشهبرداری جهانی استعدادهای فرانکفونی
شورای اطلاعات و فناوری ارتباطات (ICTC) پروژهای را برای شناسایی مجموعههای استعدادهای دو زبانه در زمینه فناوری اطلاعات و ارتباطات (ICT) در سرتاسر جهان رهبری میکند و استراتژیهای جذب این کارگران به کانادا را پیشنهاد میدهد. این ابتکار به پاسخگویی به نیازهای رو به رشد نیروی کار دو زبانه در بخش ICT و حمایت از دوتکهگی زبانی کشور کمک میکند.
در همکاری با IRCC، شرکای صنعتی و ذینفعان فرانکفونی، ICTC در حال بررسی روندهای جهانی و ارزیابی نیازهای بازار کانادا است و رویکردهای جذب موثر را توصیه خواهد کرد. این کار شامل شناسایی مناطقی با مجموعههای بزرگ استعداد دو زبانه و تجزیه و تحلیل مشاغل ICT که احتمالاً در سالهای آینده به این مهارتها نیاز خواهند داشت. مبلغ اختصاص داده شده برای این پروژه 160,000 دلار به مدت دو سال است.
مسیر به اقامت دائم برای دانشجویان Université de Hearst
این پروژه هدفش حمایت از دانشجویان بینالمللی و فارغالتحصیلان Université de Hearst است که میخواهند در کانادا مستقر شوند. این پروژه یک برنامه داوطلبانه است که در برنامه درسی دانشگاه ادغام شده و ساختار آن حول مجموعهای از فعالیتها برای ارائه اطلاعات شفاف و سازگار در مورد مسیرهای مهاجرت فرانکفونی و مراحل منجر به اقامت دائم تنظیم شده است.
این برنامه شامل فعالیتهای اطلاعاتی، حمایتهای عملی برای انتقال به بازار کار، حمایتهای شخصیسازی شده مبتنی بر اهداف هر فرد و نیز فرصتهای ادغام مانند کارآموزی، مشاوره یا کار داوطلبانه است. با سهولت دسترسی به منابع معتبر و تجربیات ملموس، این پروژه به تقویت نگهداری استعدادهای فرانکفونی در نورث آنتاریو کمک میکند. مبلغ اختصاص داده شده برای این پروژه 1,100,000 دلار به مدت سه سال است.
اطلاعرسانی و آمادهسازی مهاجران فرانکفونی آینده
Fédération des communautés francophones et acadienne du Canada مسئولیت رهبری یک کمپین بینالمللی برای اطلاعرسانی به فرانسویزبانها در مورد فرصتهای مهاجرت و اسکان به زبان فرانسوی در کانادا خارج از کبک را برعهده دارد. این پروژه بر زنده بودن جوامع فرانکفونی و آکادینی تأکید کرده و اطلاعات قابل اعتمادی را برای مقابله با اطلاعات نادرست ارائه میدهد.
این کمپین شامل وبینارها، حضوری دیجیتالی تازه شده و محتوای ویدئویی قابل دسترسی است که شامل کپسولهای توضیحی و مینیسریهای جذاب است که زندگی روزمره مهاجران را به نمایش میگذارد. با استناد به رویکردی فراگیر که "به وسیله، برای و با" جوامع مربوطه توسعه یافته است، این ابتکار به مدارکی معتبر متکی است تا به مهاجران آینده کمک کند زندگی خود را در کانادا به زبان فرانسوی تصور کنند، بیکلامی را ترویج کنند و چالشها و فرصتهای مهاجرت را به وضوح درک کنند. مبلغ اختصاص داده شده برای این پروژه 300,000 دلار به مدت سه سال است.
در اینجا چهار پروژه اعلام شده در نوامبر 2025 را مشاهده میکنید.
اجتماع عمل در مورد دانشجویان بینالمللی در مؤسسات آموزش عالی فرانکفونی اقلیت
Association des collèges et universités de la francophonie canadienne (ACUFC) مسئولیت رهبری پروژهای را بر عهده دارد که به حمایت از کالجها و دانشگاههای فرانکفونی خارج از کبک میپردازد. این ابتکار هدفش بهبود همکاری بین شرکای آموزشی و مهاجرتی از طریق ایجاد یک اجتماع عمل است. هدف این است که تجربیات دانشجویان بینالمللی را بهتر درک کرده و به آنها کمک کند که به راحتی به اقامت دائم در کانادا منتقل شوند. ACUFC همچنین بهروزرسانی مطالعهای به نام "دانشجویان بینالمللی: ستونی از مهاجرت اقتصادی" را برنامهریزی میکند تا دسترسی به دادههای مبتنی بر شواهد را افزایش دهد و چالشهایی که دانشجویان بینالمللی فرانکفونی با آن مواجه هستند را بهطور بهتری برجسته کند. علاوه بر این، ACUFC همچنین برنامهریزی کرده تا مجموعهای از ویدئوهای کوتاه را با شهادتهای دانشجویانی که با موفقیت به کانادا مهاجرت کردهاند، تولید کند. مبلغ اختصاص داده شده برای این پروژه 658,000 دلار به مدت چهار سال است.
حمایت و ادغام دانشجویان بینالمللی در Université Sainte-Anne
Université Sainte-Anne پروژهای را برای حمایت از 45 دانشجوی بینالمللی که در پردیسهای Pointe-de-l’Église و هالیفاکس مشغول به تحصیل هستند، راهاندازی میکند، در حین اینکه آنها را در مسیر مهاجرتی خود راهنمایی میکند. بسته به علایقشان، از دانشجویان دعوت خواهد شد تا در فعالیتها و رویدادهای سازماندهی شده با شرکای محلی جامعه شرکت کنند. آنها همچنین به فرصتهایی مانند مشاوره، کار داوطلبانه، کارآموزی و شغلهای پارهوقت در حین تحصیل دسترسی خواهند داشت. این پروژه هدفش ایجاد ارتباطات قوی و پایدار بین دانشجویان و جوامع محلی است، در حالی که به احیای جوامع اقلیت فرانکفونی در نوا اسکوشیا کمک میکند. مبلغ اختصاص داده شده برای این پروژه 590,000 دلار به مدت سه سال است.
جذب استعدادهای بینالمللی در شرق انتاریو
Centre de services à l'emploi de Prescott-Russell (CESPR) پروژهای را برای جذب نامزدهای واجد شرایط فرانکفونی اجرا میکند تا نیازهای نیروی کار جوامع روستایی در شرق انتاریو را برطرف کند. CESPR از کسبوکارهای کوچک و متوسط محلی در منطقه در تلاشهای جذب بینالمللی خود حمایت خواهد کرد. این ابتکار به کارآموزی 80 نامزد فرانسویزبان واجد شرایط کمک خواهد کرد. هدف کلی حمایت از توسعه اقتصادی شرق انتاریو با تشویق مهاجرت هدفمند فرانکفونی است. مبلغ اختصاص داده شده برای این پروژه 1,200,000 دلار به مدت سه سال است.
پروژه پایلوت: تقویت ظرفیت پرستارانی که در خارج از کانادا آموزش دیدهاند
اداره آموزش عالی، آموزش و کار به رهبری پروژهای برای استخدام پرستاران فرانکفونی و دو زبانه به منظور پرداختن به کمبود پرستار در سیستم بهداشت و درمان استان میپردازد. این پروژه بر روی حرفهایهای مراکشی که در خارج از کانادا آموزش دیدهاند، متمرکز است و از این واقعیت استفاده میکند که آموزش پرستاری آنها با آموزش نیو برانزویک قابل مقایسه است. این پروژه با رعایت شیوههای اخلاقی جذب، هدفش جذب و نگهداشتن پرستاران است با ارائه حمایت برای تقویت مهارتها و دانش آنها، کمک به شناخت مدارک حرفهایشان و کمک به آنها در کسب اقامت دائم است. مبلغ اختصاص داده شده برای این پروژه 1,234,400 دلار به مدت سه سال است.
در اینجا دوازده پروژه یکجا اعلام شده در مارس 2025 را مشاهده میکنید.
Salon Afrique-Canada Immigration et Investissement
در اکتبر 2024، جامعه آکواوا Salon Afrique-Canada Immigration et Investissement را در دورال، کامرون برگزار کرد که بیش از 3,500 شرکتکننده را در طول سهروز جذب کرد. این رویداد سالانه جوامع اقلیت فرانکفونی را به نمایش گذاشته و فرصتهای مهاجرت و سرمایهگذاری بین آفریقای زیر صحرایی و انتاریو را ترویج میکند و بر نیازهای کار در بخشهای مختلف متمرکز میشود. این ابتکار نتیجه همکاری نزدیک با اعضای Réseau en immigration francophone du Centre-Sud-Ouest de l’Ontario و دولت انتاریو است. مبلغ اختصاص داده شده برای این پروژه 214,000 دلار به مدت یک سال است.
Observatoire en immigration francophone au Canada
Université de l’Ontario français مدیریت Observatoire en immigration francophone را بر عهده دارد، یک مرکز چند رشتهای که دانش را در مورد مهاجرت فرانکفونی در زمینه اقلیت جمعآوری و توزیع میکند. این مرکز با اتکا به دادههای مبتنی بر شواهد، به تصمیمگیرندگان کمک میکند تا چالشها و راهحلها را شناسایی کرده و مهاجرت فرانکفونی بیشتری را ترویج کنند. این مرکز ابزارهای تحلیلی تولید کرده و شیوههای امیدوارکننده را به اشتراک میگذارد تا در راههای مداخله در مهاجرت فرانکفونی راهنمایی کند. مبلغ اختصاص داده شده برای این پروژه 1,573,000 دلار به مدت چهار سال است.
پرداختن به کمبود نیروی انسانی در شمال انتاریو با پناهندگان و کارگران ماهر
Société économique de l’Ontario پروژهای را برای قرار دادن تقریباً 90 نامزد واجد شرایط فرانکفونی و خانوادههایشان در مشاغلی که با نیازهای نیروی کار شمال انتاریو همراستا هستند، رهبری میکند. این پروژه در همکاری با کارفرمایانی انجام میشود که در ادغام این استعدادها در بخشهای اولویتدار شرکت میکنند. این پروژه به وزن جمعیتی جوامع اقلیت فرانکفونی در مناطق روستایی و شمال انتاریو کمک میکند. مبلغ اختصاص داده شده برای این پروژه 909,000 دلار به مدت سه سال است.
Nouvel élan: بخش استخدامپذیری و نمایشگاه تحرک مقصد کانادا
Réseau de développement économique et d’employabilité Canada استخدام استعدادهای واجد شرایط فرانکفونی را از طریق نمایشگاه تحرک مقصد کانادا پشتیبانی میکند. نماینده بیش از 280 کارفرما، اعضای این شبکه در رویدادهای حضوری و مجازی شرکت میکنند که به بیش از 7,000 نامزد میرسد. هدف، برآوردن نیازهای نیروی کار از طریق نامزدهای فرانسویزبان، ترویج رشد اقتصادی و تقویت زندهدلی جوامع روستایی کوچک است. مبلغ اختصاص داده شده برای این پروژه 836,000 دلار به مدت دو سال است.
مطالعه در مورد حذف موانع سیستمی برای مهاجران فرانکفونی اقلیتهای قابل مشاهده برای دسترسی به حرفه تدریس در آلبرتا
پردیس سن-ژان مطالعهای را در مورد تأثیر عوامل تقاطعی مربوط به جمعیت دانشجویی فرانکفونی از اقلیتهای قابل مشاهده در دسترسی به حرفه تدریس انجام میدهد. هدف این است که موانع سیستمی را کاهش داده و نمایندگی مهاجران فرانسویزبان را در حوزه تدریس در آلبرتا بهبود بخشد. این پروژه در تلاش است تا استراتژیها و سیاستهایی را شناسایی و توسعه دهد تا از ادغام حرفهای این افراد حمایت کند و انتخاب آنها را در برنامههای اقامت دائم تسهیل کند. مبلغ اختصاص داده شده برای این پروژه 210,000 دلار به مدت سه سال است.
ترویج و جذب معلمان و مربیان فرانسویزبان با آموزش بینالمللی
اداره آموزش و توسعه کودکان نوین نیوبرانزویک در حال اجرای پروژهای برای استخدام معلمان و مربیان اولیه به منظور پاسخگویی به نیازهای نیروی کار این استان است. این پروژه شامل تحقیق در مورد استخدام و نگهداری حرفهایهای مهاجر، توسعه یک استراتژی ترویجی هدفمند و شناسایی مدارک است. هدف این است که از 600 نامزد فرانسویزبان در این بخشها حمایت کند. مبلغ اختصاص داده شده برای این پروژه 1,972,000 دلار به مدت چهار سال است.
راهاندازی خدمات ناظر برای دانشجویان فرانکفونی در پردیس سنت-ژان
پردیس سنت-ژان در حال راهاندازی پروژهای است که به هاب مهاجرت فرانکفونی در غرب کانادا تبدیل شود. با بهبود پذیرش و حمایت از جمعیت دانشجویان بینالمللی فرانکفونی، پردیس سنت-ژان زندهدلی جامعه فرانکفونی را در آلبرتا تقویت خواهد کرد. این پروژه هدفش بهبود ظرفیت پردیس سنت-ژان در پردازش درخواستهای دانشجویان فرانسویزبان و کمک به آنها در انتقال به اقامت دائم در کانادا است. مبلغ اختصاص داده شده برای این پروژه 1,580,000 دلار به مدت چهار سال است.
افق بریتیش کلمبیا
Société de développement économique de la Colombie-Britannique پروژهای را مدیریت میکند که هدفش پرداختن به نیازهای نیروی کار در بخشهای مختلف اقتصادی در سرتاسر استان است. ذینفعان کلیدی، از جمله دولت بریتیش کلمبیا، کارگروهی را تشکیل خواهند داد که متعهد به افزایش مهاجرت فرانکفونی هستند. این پروژه شامل مطالعهای در مورد مجموعههای فرانکفونی و فعالیتهای تطبیق بین کارفرمایان و نامزدها خواهد بود. در نهایت، این پروژه به 180 نامزد فرانسویزبان در همراستا کردن مهارتهای خود با نیازهای کارفرماهای محلی کمک خواهد کرد. مبلغ اختصاص داده شده برای این پروژه 790,000 دلار به مدت سه سال است.
مطالعه در مورد شناسایی مدارک دیپلمهای فرانسویزبان بینالمللی در آموزش کودکان نوین برای کار در زمینه اقلیت در کانادا
Commission national des parents francophones یک مطالعه را انجام میدهد تا جذب استعدادهای واجد شرایط در زمینه آموزش کودکان نوین در جوامع فرانکفونی خارج از کبک را تسهیل کند. یافتهها به ایجاد یک راهنمای رسمی برای کارفرمایان کمک خواهد کرد، بهگونهای که آنها بتوانند فارغالتحصیلان بینالمللی را قبل از فرآیندهای استخدام با برنامههای IRCC ارزیابی کنند. هدف این پروژه جذب و ادغام حرفهایهای توانمند است، در حالی که دسترسی به خدمات مهدکودک به زبان فرانسوی را افزایش میدهد. مبلغ اختصاص داده شده برای این پروژه 592,000 دلار به مدت سه سال است.
استراتژی ترویجی برای مهاجرت فرانکفونی در شمال انتاریو
Réseau du Nord از طریق Carrefour francophone de Sudbury یک استراتژی تبلیغاتی را توسعه داده است که هدف آن این است که شمال انتاریو را به یک مقصد انتخابی برای نامزدهای مهاجرت فرانکفونی تبدیل کند. تحویلهای این پروژه شامل مواردی است از جمله یک پایه خطی، مشاوره با ذینفعان، توسعه هویت بصری و یک استراتژی تبلیغاتی هماهنگ. این استراتژی یک دید واضح از اقداماتی که باید در دوره 2025-2030 انجام شود تا نامزدهای بیشتری به زبان فرانسوی جذب شوند و به این ترتیب از زندهدلی و توسعه اقتصادی جوامع فرانکفونی در شمال انتاریو حمایت خواهد کرد. مبلغ اختصاص داده شده برای این پروژه 63,000 دلار به مدت یک سال است.
نیروی کار مهاجر فرانکفونی در کودکی – شناسایی و انتخاب
Association francophone à l'éducation des services à l'enfance en Ontario در حال جذب 100 نامزد فرانکفونی با آموزش بینالمللی است تا به نیازهای نیروی کار در بخش کودکی انتاریو پاسخ دهد. این پروژه بر پایه سه فعالیت اصلی ساخته شده است: یک فرآیند استخدام نوآورانه، سازماندهی دو مأموریت استخدام بینالمللی، و اجرای یک برنامه حمایت حرفهای قبل از ورود نامزدها، با هدف تسهیل ادغام حرفهای آنها. این پروژه هدفش بهبود دسترسی به خدمات مهدکودک به زبان فرانسه و ترویج حفظ کارگران در جوامع اقلیت فرانکفونی است.
این پروژه فراتر از انتاریو، تأثیر مستقیم بر رشد خدمات مهدکودک به زبان فرانسه خواهد داشت و اثرات مثبت در بریتیش کلمبیا، نوا اسکوشیا، جزیره پرنس ادوارد و یوکان خواهد داشت. مبلغ اختصاص داده شده برای این پروژه 525,000 دلار به مدت چهار سال است.
فاز توسعه - نمایشگاههای شغلی: Vivre en Acadie
سازمان ملی آکادیا، با حمایت اعضای Comité atlantique en immigration francophone، برنامهریزی برای سازماندهی نمایشگاههای شغلی برای برآورده کردن نیازهای نیروی کار چهار استان آتلانتیک از طریق جذب نامزدهای فرانکفونی انجام میدهد. فاز توسعه شامل انجام مطالعهای در مورد مجموعههای استعدادهای مناسب برای بخشهای اقتصادی اولویتدار در کانادا آتلانتیک (بهداشت، تکنولوژی، ساختوساز، آموزش، گردشگری) و توسعه یک برنامه پیادهسازی هماهنگ برای نمایشگاههای شغلی است. مبلغ اختصاص داده شده برای این پروژه 61,000 دلار به مدت دو سال است.
متن اصلی:
Backgrounder
The Centre for Innovation in Francophone Immigration (CIFI) aims to integrate Francophone perspectives into immigration programs in Canada. It promotes immigration to French-speaking employers, facilitates access to programs and supports the growth of Francophone minority communities (FMCs). The CIFI supports innovative projects to reduce obstacles to immigration and offers funding to improve the promotion of FMCs internationally, the recruitment and the selection of French-speaking candidates and their support towards permanent residence. In addition, the CIFI supports projects that facilitate the collection of evidence and the implementation of research that highlights lessons learned and promising practices that can contribute to concrete solutions for an improved immigration pathway.
The Centre for Innovation in Francophone Immigration (CIFI) aims to integrate Francophone perspectives into immigration programs in Canada. It promotes immigration to French-speaking employers, facilitates access to programs and supports the growth of Francophone minority communities (FMCs). The CIFI supports innovative projects to reduce obstacles to immigration and offers funding to improve the promotion of FMCs internationally, the recruitment and the selection of French-speaking candidates and their support towards permanent residence. In addition, the CIFI supports projects that facilitate the collection of evidence and the implementation of research that highlights lessons learned and promising practices that can contribute to concrete solutions for an improved immigration pathway.
The Francophone Immigration Support Program (FISP), managed by the CIFI, provides grants and contributions to support innovative projects that aim to increase the admissions of French-speaking candidates and promote demographic growth and the economic growth of FMCs.
Here is one new project that support the promotion of Francophone minority communities, the recruitment and selection of French-speaking candidates, and the support of candidates on their journey towards permanent residence.
Northwest Territories immigration referral and support
The project aims to improve the retention and integration of Francophone and bilingual immigrants in the Northwest Territories. To achieve this, the project will improve access to immigration information services in Yellowknife, Inuvik and the South Slave region. It will increase awareness of the Northwest Territories Nominee Program and other federal programs that provide support for permanent immigration. It will also support the recognition of the credentials of foreign-trained temporary residents and help strengthen employer participation in immigration pathways in communities outside of Yellowknife. The project will help Francophone and bilingual immigrants settle permanently in the Northwest Territories and put down roots in their community. The amount allocated for this project is $860,000 over two years.
Increase and improve Francophone immigration to Manitoba
This project aims to increase Manitoba's Francophone population through innovative measures that streamline the immigration process for Francophone or bilingual candidates best suited to the province’s labour market needs.
The project includes the following:
- activities to promote Manitoba's Francophone and bilingual communities abroad to attract more qualified candidates;
- innovative digital solutions to improve the efficiency and user-friendliness of the immigration and labour market integration processes;
- support for the recognition of the credentials of French-speaking health professionals trained abroad;
- research designed to better understand the challenges faced by Francophone temporary residents in Manitoba and to identify additional solutions.
The project is being implemented jointly with the Economic Development Council for Manitoba Bilingual Municipalities, the province’s Francophone economic development agency. The amount allocated for this project is $1,300,000 over two years.
Here are the three projects announced in March 2026.
Global mapping of Francophone talent
The Information and Communications Technology Council (ICTC) is leading a project to identify pools of bilingual Information and Communication Technology (ICT) talent around the world and to propose strategies to attract these workers to Canada. This initiative helps to meet the growing need for a bilingual workforce in the ICT sector and to support the country’s linguistic duality.
In collaboration with IRCC, industry partners and Francophone stakeholders, ICTC is analyzing global trends and assessing the needs of the Canadian market, and will recommend effective recruitment approaches. The work includes identifying regions with large pools of bilingual talent and analyzing the ICT occupations most likely to require these skills in the coming years. The amount allocated for this project is $160,000 over two years.
Pathway to permanent residence for Université de Hearst students
This project aims to support Université de Hearst international students and graduates who wish to settle in Canada. It offers a voluntary program integrated into the university curriculum, structured around a set of activities to make available clear and adapted information on Francophone immigration pathways and the steps leading to permanent residence.
The program combines information activities, practical support for the transition to the labour market, personalized support based on each person’s objectives, as well as integration opportunities such as internships, mentoring or volunteering. By facilitating access to reliable resources and concrete experiences, the project contributes to strengthening the retention of Francophone talent in Northern Ontario. The amount allocated for this project is $1,100,000 over three years.
Informing and preparing future Francophone immigrants
The Fédération des communautés francophones et acadienne du Canada is leading an international campaign to inform French speakers about opportunities for French-language immigration and settlement in Canada outside Quebec. The project highlights the vitality of the Francophone and Acadian communities and provides reliable information to counter misinformation.
The campaign combines webinars, a refreshed digital presence and accessible video content, including explanatory capsules and immersive miniseries presenting the daily lives of immigrants. Based on an inclusive approach developed “by, for and with” the communities concerned, the initiative relies on authentic testimonies to help future immigrants imagine living their own lives in Canada in French, promote bilingualism and clearly understand the challenges and opportunities of immigration. The amount allocated for his project is $300,000 over three years.
Here are the four projects announced in November 2025.
Community of Practice on International Students in Minority Francophone Postsecondary Institutions
The Association des collèges et universités de la francophonie canadienne (ACUFC) is leading a project to support Francophone colleges and universities outside Quebec. This initiative aims to improve collaboration between education and immigration partners by creating a community of practice. The goal is to better understand the experiences of international students and help them smoothly transition to permanent residency in Canada. The ACUFC will also update a study called “International Students: A Pillar of Economic Immigration” to increase access to evidence-based data, and to better highlight the challenges Francophone international students face. In addition, the ACUFC is also planning to produce a series of short videos featuring testimonials from students who have successfully immigrated to Canada. The amount allocated for this project is $658,000 over four years.
Supporting and Integrating International Students at Université Sainte-Anne
Université Sainte-Anne is implementing a project to support 45 international students studying at their Pointe-de-l’Église and Halifax campuses as they navigate through their immigration journey. Depending on their interests, students will be invited to join activities and events organized with local community partners. They will also have access to opportunities such as mentoring, volunteering, internships, and part-time jobs while studying. This project aims to build strong, lasting connections between students and local communities, while also helping to revitalize minority Francophone communities in Nova Scotia. The amount allocated for this project is $590,000 over three years.
Attracting International Talent in Eastern Ontario
The Centre de services à l'emploi de Prescott-Russell (CESPR) is piloting a project to attract qualified Francophone candidates to meet the labour needs of rural communities in Eastern Ontario. CESPR will support local small- and medium-sized businesses in the region in their international recruitment efforts. The initiative plans to find employment for 80 qualified French-speaking candidates. The overall objective is to support the economic development of Eastern Ontario by encouraging targeted Francophone immigration. The amount allocated for this project is $1,200,000 over three years.
Pilot Project: Strengthening the Capacity of Nurses Trained Outside Canada
The Department of Post-Secondary Education, Training and Labour is leading a project to recruit Francophone and bilingual nursing staff to address nursing shortages in the province’s healthcare system. This project targets Moroccan professionals trained outside of Canada, leveraging the fact that their nursing education is comparable to that of New Brunswick. Anchored in ethical recruitment practices, this project aims to attract and retain nursing staff by providing support to strengthen their skills and knowledge, assisting with the recognition of their professional qualifications, and helping them gain permanent residence. The amount allocated for this project is $1,234,400 over three years.
Here are the twelve projects, announced in March 2025.
Salon Afrique-Canada Immigration et Investissement
In October 2024, Akwaba Community held the Salon Afrique-Canada Immigration et Investissement in Douala, Cameroon, attracting over 3,500 participants over a 3-day period. This annual event showcased Francophone minority communities and promoted immigration and investment opportunities between Sub‑Saharan Africa and Ontario, focusing on labour needs in various sectors. This initiative is the result of close collaboration with members of the Réseau en immigration francophone du Centre-Sud-Ouest de l’Ontario and the Government of Ontario. The amount allocated for this project is $214,000 over one year.
The Observatoire en immigration francophone au Canada
The Université de l’Ontario français manages the Observatoire en immigration francophone, an interdisciplinary hub that collects and disseminates knowledge on Francophone immigration in a minority context. Relying on evidence-based data, the Observatoire helps decision-makers by identifying challenges and solutions to promote more inclusive Francophone immigration. It produces analytical tools and shares promising practices to guide interventions in Francophone immigration. The amount allocated for this project is $1,573,000 over four years.
Addressing the labour shortage in Northern Ontario with refugees and skilled workers
The Société économique de l’Ontario leads a project to place approximately 90 qualified Francophone candidates and their families in jobs aligned with Northern Ontario’ labour needs. This project is carried out in collaboration with employers who participate in the integration of these talents in priority sectors. This project contributes to the demographic weight of Francophone minority communities in rural areas and in Northern Ontario. The amount allocated for this project is $909,000 over three years.
Nouvel élan: The employability sector and Destination Canada Mobility Forum
The Réseau de développement économique et d’employabilité Canada supports the recruitment of qualified Francophone talent through Destination Canada Mobility Forum. Representing over 280 employers, the Réseau’s members participate to in-person and virtual events reaching over 7,000 candidates. The goal is to meet labour needs through French-speaking candidates, promote economic growth, and strengthen the vitality of small rural communities. The amount allocated for this project is $836,000 over two years.
Study On the Removal of Systemic Barriers for Francophone Visible Minority Immigrants to Access the Teaching Profession in Alberta
Campus Saint-Jean is conducting a study on the impact of intersectional factors related to the Francophone student population from visible minorities in accessing the teaching profession. The aim is to reduce systemic barriers and improve the representation of French-speaking immigrants in the teaching field in Alberta. The project seeks to identify strategies and develop policies to support the professional integration of these individuals and facilitate their selection in permanent residence programs. The amount allocated for this project is $210,000 over three years.
Promotion and recruitment of internationally trained French-speaking teachers and educators
The Government of New Brunswick's Department of Education and Early Childhood Development is implementing a project to recruit teachers and early childhood educators to meet the province's workforce needs. This project includes research on the recruitment and retention of immigrant professionals, the development of a targeted promotion strategy, and credential recognition. The aim is to support a total of 600 French-speaking candidates in these sectors. The amount allocated for this project is $1,972,000 over four years.
Launch of a navigator service for Francophone students at Campus Saint-Jean
The Campus Saint-Jean is launching a project to become a hub for Francophone immigration in Western Canada. By improving the reception and support for the Francophone international student population, Campus Saint-Jean will strengthen the vitality of the Francophone community in Alberta. The project aims to improve Campus Saint-Jean’s capacity to process applications from French-speaking students and to assist them in their transition to permanent residence in Canada. The amount allocated for this project is $1,580,000 over four years.
Horizon British Columbia
The Société de développement économique de la Colombie-Britannique manages a project which aims to address labour needs in various economic sectors across the province. Key stakeholders, including the Government of British Columbia, will form a working committee dedicated to increasing Francophone immigration. This project includes a study on Francophone pools and matching activities between employers and candidates. Ultimately, the project will assist 180 French-speaking candidates in aligning their skills with local employer needs. The amount allocated for this project is $790,000 over three years.
Study of recognition of international Francophone diplomas in early childhood education to work in a minority context in Canada
The Commission national des parents francophones is conducting a study to facilitate the recruitment of qualified early childhood education talents in Francophone communities outside Quebec. The findings will help create an official guide for employers, enabling them to evaluate international graduates before hiring processes with IRCC programs. This project aims to attract and integrate competent professionals, while enhancing access to French-language daycare services. The amount allocated for this project is $592,000 over three years.
Promotional Strategy for Francophone Immigration in Northern Ontario
The Réseau du Nord, through the Carrefour francophone de Sudbury, has developed a promotional strategy aimed at making Northern Ontario a destination of choice for Francophone immigration candidates. The deliverables of this project include, among other things, a baseline, consultations with stakeholders, the development of a visual identity and a concerted promotional strategy. The strategy will provide a clear vision of the actions to be taken during the 2025-2030 period to attract more French-speaking candidates and thus support the vitality and economic development of Francophone communities in Northern Ontario. The amount allocated for this project is $63,000 over one year.
Francophone Immigrant Workforce in Early Childhood – Identification and Selection
The Association francophone à l'éducation des services à l'enfance en Ontario is recruiting 100 internationally trained Francophone candidates to meet the labour needs in Ontario's early childhood sector. This project is structured around three main activities: an innovative recruitment process, the organization of two international recruitment missions, and the implementation of a professional support program prior to candidates’ arrival, aimed at facilitating their professional integration. The project aims to improve access to French-language childcare services and promote the retention of workers in Francophone minority communities.
Beyond Ontario, this project will have a direct impact on the growth of French-language childcare, with positive spin-offs in British Columbia, Nova Scotia, Prince Edward Island and Yukon. The amount allocated for this project is $525,000 over four years
Development Phase - Job Fairs: Vivre en Acadie
The Société Nationale de l'Acadie, supported by members of the Comité atlantique en immigration francophone, is planning to organize job fairs to meet the labour needs of the four Atlantic provinces through the recruitment of French-speaking candidates. The development phase involves undertaking a study of the most relevant talent pools for priority economic sectors in Atlantic Canada (health, technology, construction, education, tourism) and the development of a concerted implementation plan for job fairs. The amount allocated for this project is $61,000 over two years.
جهت ترجمه مدارک خود از فارسی به فرانسوی برای ارائه در کانادا و فرانسه و ایران با پشتیبانی دفتر ترجمه دکتر فرنود از طریق چت تماس بگیرید
Farnoud.fr
Farnoud.ir
منبع" sidepanelOpen=false autoUpdate=true isAdv=true
