خلاصه خبر: اقدامات جدید کانادا برای رفع کمبود نیروی کار از طریق برنامه کارگران خارجی موقت
در تاریخ ۴ آوریل ۲۰۲۲، وزیر اشتغال و توسعه نیروی کار کانادا، کارلا کوالترو، از برنامه جدید “نقشه راه حلهای نیروی کار” برای برنامه کارگران خارجی موقت (TFW) رونمایی کرد. هدف این طرح، رفع کمبود نیروی کار در شرایطی است که اقتصاد کانادا با سرعتی بیشتر از توان بازار کار در حال بهبود است (نرخ بیکاری ۵.۵٪ در فوریه ۲۰۲۲).
تغییرات فوری:
- رفع سقف استخدام برای مشاغل فصلی: کارفرمایان در صنایع فصلی (مثل فرآوری ماهی و غذاهای دریایی) دیگر محدودیتی در تعداد نیروی کار کمدرآمد ندارند. مدت زمان اشتغال نیز از ۱۸۰ روز به ۲۷۰ روز در سال افزایش یافت.
- اعتبار ارزیابی اثرات بازار کار (LMIA): اعتبار این مجوز از ۹ ماه به ۱۸ ماه افزایش یافت (قبلاً ۶ ماه بود).
- مدت اشتغال برای مشاغل پر درآمد و استعداد جهانی: از ۲ سال به ۳ سال افزایش یافت تا کارگران راحتتر به اقامت دائم دست یابند.
تغییرات از ۳۰ فوریه ۲۰۲۲:
- افزایش سقف استخدام کارگران کمدرآمد: در ۷ بخش معییاب (مانند اقامتگاه و خدمات غذایی) تا ۳۰٪ نیروی کار و در سایر بخشها تا ۲۰٪ (در گذشته ۱۰٪).
- لغو سیاست رد خودکار درخواستها: در مناطق با نرخ بیکاری بالای ۶٪، درخواست برای مشاغل کمدرآمد در بخشهایی مثل خدمات غذایی و خردهفروشی دیگر بهصورت خودکار رد نمیشود.
اقدامات تکمیلی:
- خدمات کانادا برای سرعت بخشیدن به پردازش تا ۱۸ ماه اعتبار، نیروی کار بیشتری برای بررسی درخواستها اختصاص داد.
- برای بهبود حفاظت از کارگران، نشست مشورتی وزیر در ژوئن ۲۰۲۲ برگزار میشود (تمرکز بر مسکن کارگران).
- دولت در حال اصلاح ۱۴ قانون برای جلوگیری از سوءاستفاده و تقویت بازرسیها، خط تلفن گزارش تخلف و همکاری با کنسولگریها است.
- بودجه ۴۹.۵ میلیون دالری برای برنامه حمایت از کارگران مهاجر (شامل خدمات استقبال و کمک در شرایط بحران) در نظر گرفته شده.
این تغییرات با نظارت دقیق اجرا میشوند تا کمبود نیروی کار واقعی را بیآنکه جای کارگران کانادایی را بگیرند، برطرف کنند. کارگران خارجی تنها ۰.۴٪ از نیروی کار کانادا را تشکیل میدهند.
جهت ترجمه مدارک خود از فارسی به فرانسوی برای ارائه در کانادا و فرانسه و ایران با پشتیبانی دفتر ترجمه دکتر فرنود از طریق چت تماس بگیرید
immigrants | 2022-04-14 20:34:00